Başarılı kadınlar neden tükenmişlik yaşıyor?

2025 tarihli “İş Yerinde Kadınlar” raporuna göre kadın yöneticiler, kariyerlerinde ilerleme konusunda yüksek motivasyon sergilemelerine rağmen yoğun iş yükü, bakım sorumlulukları ve esnek çalışma imkanlarının yetersizliği nedeniyle ciddi baskı altında çalışıyor

Esnek çalışma eksikliği

Forbes Türkiye’nin haberine göre, 2026’da yayımlanan Catalyst araştırması ise ABD’de kadınların iş gücünden rekor seviyede ayrıldığını gösterdi. Araştırmada düşük ücret memnuniyeti, tükenmişlik ve esnek çalışma eksikliği başlıca nedenler arasında sıralandı.

Gallup’un 2025’in son çeyreğinde gerçekleştirdiği araştırma da benzer bir tabloya işaret etti.

Tam zamanlı çalışan kadınların işlerine bağlılıklarının ve kariyer hedeflerinin erkeklerden daha güçlü olduğu görülürken, aynı zamanda daha yüksek tükenmişlik seviyeleri bildirdikleri belirtildi.

( ALINTI www.forbes.com.tr/forbes-life/basarili-kadinlar-neden-tukenm… )