Almanya’dan nitelikli iş gücü için yeni kolaylıklar

Almanya’yı nitelikli yabancı iş gücü  için daha cazip hale getirmeyi amaçlayan yeni göç yasasında bu hedef doğrultusunda birtakım değişikliklere gidiliyor. Sosyal Demokrat Parti (SPD), Yeşiller ve Hür Demokrat Parti’den (FDP) oluşan koalisyon hükümetinin, Mart ayında oluşturulan yasa tasarısında kimi iyileştirmelere gidilmesi konusunda uzlaştığı, yasanın son halinin bu hafta içinde Federal Meclis’te oylanacağı bildirildi.

AB dışındaki ülkelerden iş gücünün Almanya’ya göçünü kolaylaştırmayı hedefleyen yasa tasarısında iyileştirme yapılan mevzulardan biri, Mavi Kart ile Almanya’ya gelecek üniversite mezunlarından istenen taban brüt gelirin ayda 3 bin 500 euroya düşürülmesi oldu.

İltica sürecinde iş bulma imkânı

Bir öbür iyileştirme, iltica müracaatında bulunmuş şahıslara, iş bulmaları durumunda istihdam piyasasına dahil olma imkânı tanınması. Böylelikle mülteci statüsüne kavuşmamış bireyler ilk defa statü değiştirme ve oturma müsaadesi alma fırsatına sahip olacak. Lakin bu düzenleme, yalnızca iltica başvurusu 29 Mart itibarıyla süreçte olan şahıslar için geçerli olacak.

Alman hükümeti, bu düzenlemelerle yılda ek 75 bin iş gücünün ülkeye kazandırılmasını hedefliyor. Yeni göç yasasında “Fırsat Kartı” denilen düzenlemeyle bir puanlama sistemi çerçevesinde yabancı iş gücünün iş aramak için Almanya’ya gelmesi de kolaylaştırılıyor. Meslek diploması ve tecrübesi bulunan nitelikli iş gücü, diplomasının Almanya tarafından tanınmasını beklemeden Almanya’ya gelebilecek. İyi eğitimli nitelikli iş gücünün yalnızca eğitimini aldığı meslekte değil, aynı alanlarda da çalışması mümkün olacak.

Turist vizesiyle gelen işe girebilecek

Almanya’ya turist vizesiyle gelen, lakin burada iş bulan şahısların artık önce ülkelerine geri dönerek çalışma müsaadesi için yeniden işlem yapması gerekmeyecek. İş bulan kişi, maddede belirlenen niteliklere uygun bir iş teklifi aldığında direkt Almanya’da çalışmaya başlayabilecek. Nitelikli iş gücünün ailesini yanına alması da kolaylaştırılacak.

“Batı Balkan düzenlemesi” olarak bilinen, Balkanların batısındaki altı ülkeden iş gücünün istihdamında süre sonu kaldırılacak ve yıllık kontenjan ikiye katlanarak 50 bin şahsa yükseltilecek. Batı Balkan düzenlemesinin, yapılacak ikili görüşmeler ışığında öbür ülkelere de genişletilmesi öngörülüyor.

Almanya içindeki iş gücünün daha iyi değerlendirilebilmesi için de çalışanların mesleksel vasıflarını geliştirmek üzere alacakları ek eğitimlere mali destek sağlayan bir yasa hazırlığı yapılıyor.