Çıraklık sigortasında kritik kriter: Eğitim mi, üretim mi?

Yargıtay, çıraklık dönemindeki çalışmasının emeklilikte dikkate alınmasını isteyen bir kişinin talebini kabul eden mahkeme kararını eksik inceleme gerekçesiyle bozdu. Kararda, çırakların üretime diğer çalışanlar gibi katıldığı ve meslek eğitiminin geri planda kaldığı durumlarda artık çıraklık ilişkisinden söz edilemeyeceği belirtildi.

Çıraklık ve stajyerlik sigortasının emeklilikte sigorta başlangıcı sayılması yönündeki talepler sürerken, Yargıtay’dan dikkat çeken bir karar geldi.

Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın aktardığına göre, 1987-1989 yılları arasında 16 yaşındayken Makine Kimya Endüstrisi’nde çırak olarak çalışan bir kişi, bu dönemdeki çalışmalarının uzun vadeli sigorta kollarına tabi sayılması için hizmet tespiti davası açtı. İş mahkemesi, tanık ifadelerine dayanarak davacının üretime yönelik çalıştığına hükmetti ve talebi kabul etti. Bölge adliye mahkemesi de kararı yerinde buldu.

Yargıtay eksik inceleme dedi

Dosyayı inceleyen Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, kararın eksik araştırmayla verildiğine hükmetti. Yargıtay, bu tür davalarda iş yeri kayıtları, bordrolar, puantaj belgeleri, SGK dosyaları, müfettiş incelemeleri ve aynı dönemde çalışan tanıkların ayrıntılı biçimde değerlendirilmesi gerektiğini belirtti.

Kararda, çıraklık sözleşmesinin temel amacının çalışma değil, meslek ve sanat öğrenimi olduğu vurgulandı. Ancak çırak iş yerinde üretime fiilen katılıyor, eğitimi geri planda kalıyorsa bu durumda çıraklık ilişkisinden söz edilemeyeceği ifade edildi.

Üretime nasıl katıldığı araştırılacak

Yargıtay, davacının MKE’de çırak öğrenci kaydının ve çıraklık sözleşmesinin bulunduğuna dikkat çekti. Tanıkların, davacının normal işçi gibi üretimde çalıştığını söylediği ancak üretime ne şekilde katıldığının tüm yönleriyle açıklığa kavuşturulmadığı belirtildi.

Kararda, 16 yaşında ve çıraklık sözleşmesi bulunan davacının hangi işleri yaptığı, üretime nasıl katıldığı ve bu yeterliliğe nasıl sahip olduğu konularının somut biçimde araştırılması gerektiği kaydedildi.

Yargıtay bu gerekçelerle mahkeme kararını bozdu. Karar, çıraklık sigortasının kesin olarak emeklilikte dikkate alınamayacağı anlamına gelmezken, üretimde fiili çalışma iddiasının ayrıntılı delillerle ortaya konulması gerektiğini gösterdi.

( ALINTI www.haberturk.com/yargitaydan-ciraklik-sigortasi-karari-3890… )