Yunanistan’da bazı şirketler altı gün çalışmaya geçiyor

Haftada dört günlük çalışma sistemine sahip şirketler, ekseriyetle daha az müddetlerde çalışmanın üretkenliği artırdığını, çalışanların ruh haline ve fizikî sağlığına daha iyi geldiğini savunuyor.

Yunan kamu yayıncısı ERT’ye göre, altı günlük yeni plan kayıt dışı çalışmayla mücadele gayesiyle yürürlüğe sokuldu.

Turizm işletmeleri ve besin sektörü bu uygulamaya dahil edilmedi.

İngiliz Guardian gazetesinin haberinde Yunanistan Başbakanı Kiryakos Miçotakis, “Bu düzenlemenin özü emekçi dostu ve büyüme odaklı olmasıdır” dedi.

Miçotakis, “Uygulama Yunanistan’ı Avrupa’nın geri kalanıyla çizgiye getiriyor” dedi.

AB’nin çalışma mevzuatına göre üye ülkelerin, fazla mesai de dahil haftalık çalışma saatlerine 48 saatlik bir sınırlama getirmesi gerekiyor.

2000’lerin sonunda yaşanan global ekonomik kriz Yunanistan’da yıkıcı bir tesir yaratmış, yüksek kamu harcamaları ve vergi kaçakçılığı ülkeyi önemli borçlarla bire bir bırakmıştı.

Krizin akabinde Yunanistan, üç farklı uluslararası kurtarma paketine başvurmuştu. Bununla bir arada iktidara gelen Miçotakis ise ekonomik büyüme sağlamasıyla biliniyor.

Birçok ülkede dört günlük düzen deneniyor

Yunanistan’daki bu yeni uygulamanın tersine koronavirüs pandemisinden bu yana, birçok şirket esnek çalışma modellerini benimsiyor ve birçoğu dört günlük çalışma sistemini deniyor.

İzlanda’da dört günlük çalışma denemeleri “büyük bir başarı” olarak değerlendirildi. Araştırmada işyerlerinin birçoklarında verimliliğin kaldığı ya da arttığı ifade edildi.

İngiltere’de 2022 sonunda 3 binden fazla çalışanın altı ay boyunca fiyatlarında kesinti olmadan beş gün yerine dört gün çalıştığı “dünyanın en büyük yeni çalışma nizamı denemesi” yapıldı.

Ancak bunun öncesinde bile kimi işletmeler uygulamayı kalıcı hale getirdi.

Belçika’da da işçilere dört günlük çalışma hakkı tanındı.