Boyner Grup’tan ‘otizmli bireylere iş hayatlarında destek’ projesi

Bünyesinde 6 grup şirketi, 250’den fazla mağaza, e-ticaret siteleri, taşınabilir uygulamaları ve 8 bini aşkın çalışan bulunduran Boyner Grup, Tohum Otizm Vakfı ile geliştirdikleri “Turuncu Odak” projesini tanıttı. Boyner Grup İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Seda Kızıltan, projenin otizmli bireylere istihdam sağlamak başta olmak üzere pek çok kapsayıcı fırsatlar sunduğunu aktardı.

Boyner Grup olarak beşere ve topluma, işe ve dünyaya karşı sorumluluk başlıkları altında projeler geliştirdiklerini aktaran Boyner Grup İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Seda Kızıltan, “Bu projelerimizde farklılıkları, insanları birleştiren bir güç olarak tanımlıyoruz. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık bakış açımızla insan onuruna yakışır iş ve çalışma şartları sunmak temel gayelerimiz arasında. 2023 yılında Tohum Otizm Vakfı iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Turuncu Odak projemizde de otizmli bireylere kapsayıcı fırsatlar sağlamak için yola çıktık” dedi.

“Odağımız farkındalık kazandırmak”

Turuncu Odak’ın yalnızca bir istihdam projesi olmadığını vurgulayan Kızıltan, “Boyner Grup olarak bu süreçte farkındalık kazanmak ve kazandırmak da istedik. Projemizin akabinde şirketimizde bilmediğimiz lakin otizm teşhisi konmuş çocuğu, kardeşi ve yakınları olan birçok çalışma arkadaşımız olduğunu fark ettik. Onlardan gelen geri bildirimler doğrultusunda bu mevzuda farkındalığı artırmak gayesiyle Bite Size ismini verdiğimiz bir seminer düzenledik. Bu seminerde de, Boyner ailesi içinde kendilerini yalnız hissetmemeleri için onları Tohum Otizm Vakfı ile bir araya getirerek, benzer durumda olanlarla el ele tutuşmalarını ve sıkıntılarına kalıcı tahliller bulmalarını sağlıyoruz” sözünü kullandı..

“Dokunduğumuz hayatları iyileştiriyoruz”

“Uzun vadede, otizmli bireylerin arasında iş ortamında değer üretmeye hazır olanlara kapsayıcı fırsatlar sunmaya odaklanacağız” kelamlarının altını çizen Seda Kızıltan, “Bu hedef doğrultusunda, Tohum Otizm Vakfı ile birlikte gerçekleştireceğimiz projelerle otizmli bireylerin iş hayatına daha iyi hazırlanması için çeşitli çalışmalar yapmayı planlıyoruz. Boyner Grup için 2024 yılı, sürdürülebilir kapsayıcılığa yoğunlaştığımız bir yıl olmaya devam ediyor. Kapsayıcı bir ortam yaratırken benzer vakitte dokunduğumuz hayatları güzelleştirmeye ve güzelleştirmeye odaklanıyoruz” dedi.

Kızıltan sözlerini, “Boyner mağazalarında başlayan proje kapsamında ilk etapta otizmli bireylere kapsamlı bir oryantasyon programı sağlanmış durumda. 2025 yılında da hem daha fazla otizmli bireye ulaşmak hem de bu mevzuda farkındalık yaratmak için çalışmaya devam edeceğiz” şeklinde sonlandırdı.