“Silahlı terör örgütü üyesi olmak” suçlamasıyla başlatılan operasyondan sonra görevden uzaklaştırılan ve yerine kayyım atanan Esenyurt Belediye Başkanı Ahmet Özer, temmuz ve haziran aylarında maaşını ödemeyen belediyenin kayyım yönetimine karşı …

“Silahlı terör örgütü üyesi olmak” suçlamasıyla başlatılan operasyondan sonra görevden uzaklaştırılan ve yerine kayyım atanan Esenyurt Belediye Başkanı Ahmet Özer, temmuz ve haziran aylarında maaşını ödemeyen belediyenin kayyım yönetimine karşı açtığı davayı kazandı. İstanbul 4. İdare Mahkemesi’nin kararına göre; belediye, Özer’e ödenmeyen maaşlarını faiziyle ödeyecek.
CHP’li belediyelere yönelik ilk operasyon olan 30 Ekim 2024’teki operasyonla gözaltına alınıp tutuklanan ve “kent uzlaşısı” davası kapsamında “silahlı terör örgütü üyesi olmak” iddiasıyla 15 yıla kadar hapis istemiyle yargılanan Esenyurt Belediye Başkanı Ahmet Özer’e 6 yıl 3 ay hapis cezası verildi. Özer, mahkeme kararının ardından tutuksuz olması gerekçesiyle İçişler Bakanlığı’na başvurmuş ve göreve iadesini talep etmişti.
Esenyurt Belediyesi’nin kayyım yönetimi, Özer’e ödemesi gereken maaşı ödememiş
Esenyurt Belediyesi kayyım yönetimi, Ahmet Özer’e yasal mevzuata göre görevden uzaklaştırıldığı her ay maaşının üçte ikisinin ödemesi gerekirken 2025 yılının temmuz ve hazirn aylarında ödeme yapmadı. Özer, bu nedenle belediyeye dava açtı.
Mahkeme paranın faiziyle ödenmesine karar verdi
İstanbul 4. İdare Mahkemesi, temmuz ve haziran aylarında Özer’e ödenmeyen paranın faiziyle ödenmesine karar verdi.
Belediyenin mevzuatlara aykırı davrandığını belirten mahkeme, kararında şu ifadeleri kullandı:
“Kamu görevlilerine belirli tarihlerde ödemesi yapılan aylık gibi mali hakların, ödenmesi gerekeceği tarihler belirlenebilir olduğundan, başka bir deyişle alacağın muaccel hale geldiği tarihler ödemenin yapılması gereken tarihler olduğundan, idarenin hukuka aykırı işlem nedeniyle kısmen veya tamamen bu mali hakların ödenmemesinden kaynaklı olarak hükmedilen tutara yürütülecek faiz de her bir ödemeye ilişkin olarak tahakkuk tarihinden itibaren başlatılmalıdır.
Bu itibarla, davalı idarece, davacının açıkta kaldığı dönemde kendisine ödenmesi gereken her bir parasal hakkının yasal faizinin, ödemenin yapılacağı tarihten, diğer bir ifadeyle hak ediş tarihinden ödeme tarihine kadar işletilmek suretiyle davacıya ödenmesi gerekmektedir.”
KUTU – Yasal mevzuat ne diyor?
Mahkemenin ilgili kararında yasal mevzuatların anlatıldığı bölümde şu ifadeler kullanıldı:
“2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın ‘Mahalli idareler’ başlığını taşıyan 127. maddesinin 4. fıkrasında ‘Mahalli idarelerin seçilmiş organlarının, organ sıfatını kazanmalarına ilişkin itirazların çözümü ve kaybetmeleri, konusundaki denetim yargı yolu ile olur. Ancak, görevleri ile ilgili bir suç sebebi ile hakkında soruşturma veya kovuşturma açılan mahalli idare organları veya bu organların üyelerini, İçişleri Bakanı, geçici bir tedbir olarak, kesin hükme kadar uzaklaştırabilir.’ hükmüne yer verilmiştir.
5393 sayılı Belediye Kanununun 47. maddesinde ise; ‘Görevleriyle ilgili bir suç nedeniyle haklarında soruşturma veya kovuşturma açılan belediye organları veya bu organların üyelerinin, kesin hükme kadar İçişleri Bakanı tarafından görevden uzaklaştırılabilir. Görevden uzaklaştırma kararı iki ayda bir gözden geçirilir. Devamında kanun yararı bulunmayan görevden uzaklaştırma kararı kaldırılır. Görevden uzaklaştırılanlar hakkında; kovuşturma açılmaması, kamu davasının düşmesi veya beraat kararı verilmesi, davanın genel af ile ortadan kaldırılması veya görevden düşürülmeyi gerektirmeyen bir suçla mahkûm olunması durumunda görevden uzaklaştırma kararı kaldırılır. Görevden uzaklaştırılan belediye başkanına, görevden uzak kaldığı sürece aylık ödeneğinin üçte ikisi ödenir ve bu süre içinde diğer sosyal hak ve yardımlardan yararlanmaya devam eder.’ hükme bağlanmıştır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ‘görevden uzaklaştırılan veya görevinden uzak kalma memurların hak ve yükümlülüğü’ başlıklı 141. maddesinde; ‘Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi ödenir. Bu gibiler bu Kanunun öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam ederler.’ hükümlerine yer verilmiştir.“